Au delà des vos obligations conventionnelles, apporter à vos salariés une réelle satisfaction, au meilleur prix !
Un large choix de formules pour concilier les besoins des vos salariés et le budget de l'entreprise.
Des offres dédiées et conforme à votre convention collective ou un contrat reflétant votre solution sur-mesure.
La solution la plus courante permet à l'entreprise de prendre en charge au moins partiellement vos cotisations à un contrat vous apportant un à terme une rente viagère (Article 83)