Les contrats collectifs à destination de vos salariés sont des formidables outils de fidélisation et de motivation des salariés. Cela concerne l'épargne salariale, le contrat santé, le contrat prévoyance et selon les cas un contrat de retraite.
Contrat d'intéressement
Conçu sur mesure en fonction de votre critère de performance et de vos objectifs
Contrat de participation
Une obligation légale qui peut être un formidable outil de fidélisation
PEE et PERCO
Une solution personnalisable qui vous permet de piloter les critères et le montant de l'abondement versé chaque année.
La Loi Pacte mise en oeuvre depuis 2019 a renforcé l'attrait pour l'épargne salariale en supprimant pour beaucoup d'entreprise le forfait social. Le Perco est devenu depuis le 1er octobre 2019 le PEReco
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Contrats collectifs santé et prévoyance
Un large choix de formules pour concilier les besoins des vos salariés et le budget de l'entreprise et bien sur le tout en conformité avec votre convention collective
Murena, expert en épargne salariale
MURENA est votre interlocuteur privilégié pour un devis, des conseils de votre épargne salariale et de vos contrats collectifs santé et prévoyance.
