Coup de pouce à l’épargne salariale

Ce n’est pas un coup de pouce, c’est une formidable opportunité qui en vigueur depuis le 1er janvier 2019 grâce à la Loi Pacte

Le forfait social pouvait atteindre 20%, à partir du 1er janvier, il est supprimé :

  • Sur l’abondement, l’intéressement et la participation pour les entreprises de moins de 50 salariés.
  • Sur l’intéressement pour les entreprises de moins de 250 salariés

Ces dispositifs peuvent se paramétrer pour un résultat le plus proche de vos objectifs (des salariés, du chef d’entreprise et de l’entreprise), consultez nous !

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